Zoekresultaten
Zoekresultaten (4099)
Informatieavond Zonneprojecten bij dorpen: denk en praat mee!
Het is niet mijn werk of dat van het team. Ons werk is van de samenleving.
Margot is beleidsadviseur Welzijn en Wmo. Ze vindt het belangrijk dat mensen omkijken naar een ander en gelooft dat gezondheid meer is dan afwezigheid van ziekte. In haar rol als beleidsadviseur maakt ze zich daar hard voor. Nieuwsgierig hoe ze dat doet? Margot vertelt hoe werken bij de gemeente Tynaarlo eruit kan zien.
“Ik heb al flink wat ervaring als het gaat om werken bij gemeenten. Dat doe ik eigenlijk al mijn hele carrière lang. Sinds drie jaar werk ik bij de gemeente Tynaarlo. En daar zit ik lekker op m’n plek. Deze gemeente is klein en dat zorgt voor een breed takenpakket. Bij grotere gemeenten is het werk veel specialistischer. De manier waarop ik nu kan werken, past goed bij mijn karakter: ik vind het leuk om me met meerdere lopende projecten bezig te houden.
Met die projecten proberen we het welbevinden van de burgers te verhogen. Gezond zijn is belangrijk, maar er is meer dan dat. En dus houdt de gemeente zich ook met veel meer
bezig: de kwaliteit van leven van onze inwoners, maar ook zingeving en fitheid die zowel mentaal als fysiek een rol spelen. We stimuleren inwoners elkaar te helpen, maar willen ook dat ze hulp krijgen. We zorgen ervoor dat mensen zich hier fijn voelen.Hoe we dat doen? Op individueel niveau, maar ook gemeentebreed. We werken veel samen met organisaties op het gebied van sport, cultuur, werk en inkomen, thuiszorg en welzijn. Ook intern zorgen de vraagstukken waar we mee te maken hebben voor interessante gesprekken. Jonge collega’s die net uit de schoolbanken komen laten een nieuw licht vallen op sommige situaties en de ervaren collega’s (zoals ik) helpen hen op andere vlakken. Toch heeft iedereen hetzelfde doel. Die onderlinge verbinding vind ik belangrijk. Zo zijn ook wij onderdeel van de ‘Drentse noaberschap’.”
beeld_gemeentetynaarlo_hr-6-margot.jpgAlles wat ik wil leren en doen, mag ik hier proberen.
Een strak gazon, bijspringen op de milieustraat of ‘n dagje op de vrachtauto – als Medewerker Groen is Stefan altijd bezig met het onderhouden van onze mooie gemeente. Lees je verder? Dan ontdek je meer over Stefans baan en hoe werken bij de Gemeente Tynaarlo eruit kan zien.
“Ik werk voornamelijk op de gemeentewerf. Het is mooi om te zien dat hier mensen werken met veel ervaring, maar ook met collega’s die net van school komen en de nieuwste kennis meebrengen. Er valt dus veel van elkaar te leren. De ene dag zit ik op een shovel en een dag later werk ik bij de milieustraat. Het takenpakket is erg breed. Alles wat ik wil leren en doen, mag ik hier proberen.
We zetten ons in om Tynaarlo op de kaart te zetten. Van het Bloemencorso in Eelde tot de Zuidlaardermarkt – ieder seizoen vinden inwoners en toeristen hun weg naar onze gemeente. Om die bezoekers veilig naar de juiste plek te leiden, is bewegwijzering onmisbaar. En daar zit flink wat voorbereidend werk in. Toch hebben veel mensen niet door hoeveel werk eraan voorafgaat om zo’n evenement veilig te laten verlopen. De gemeente doet veel meer dan de meeste mensen denken. Daarom vind ik het ook mooi om zichtbaar werk te leveren. Zo plaatsten we laatst gloednieuwe prullenbakken voor hondenpoep in een wijk. Dat model is vele malen mooier dan het oude en dat viel in goede aarde bij bewoners. Dan hoor ik vrienden en familie erover praten, maar ook onbekenden die ik tegenkom. Die waardering vind ik mooi en dat geeft voldoening.
We zijn als gemeente op de goede weg, als je het mij vraagt. Tuurlijk, er kan altijd iets beter. Valt me dan iets op tijdens een lekkere fietstocht door de gemeente op mijn vrije dag? Dan bespreek ik dat maandagochtend met collega’s. En zo maken we samen de gemeente elke dag een beetje mooier. Een belangrijke instelling voor nu én de toekomst.”
beeld_gemeentetynaarlo_hr-4-stefan.jpgFijn wonen in Tynaarlo. Annemarie maakt er werk van.
Zorgen dat inwoners prettig kunnen wonen in de gemeente Tynaarlo – het is de missie van Annemarie. Als Strategisch Beleidsregisseur zet ze zich in voor de dienstverlening door de gemeente. Daar vertelt ze je meer over. Ook legt ze uit hoe het is om als kersverse collega te starten bij de gemeente. Lees je mee?
“Een vliegende start. Zo kijk ik terug op mijn inwerktraject. In mei dit jaar begon ik namelijk bij de gemeente Tynaarlo. Ik heb een functie die voor mijn komst nog niet bestond, maar toch vond ik snel mijn draai. Dat komt door de ruimte en het vertrouwen dat ik kreeg op basis van mijn ervaring, en door het teamgevoel. Daardoor kunnen we écht werken aan waar de gemeente in gelooft: we zijn er met z’n allen voor de inwoner en we doen het samen met de inwoner.
Om in de dienstverlening de goede dingen te kunnen doen, moet de bedrijfsvoering strak in elkaar zitten. Dat is waar ik me voor inzet. Het takenpakket van de gemeente is ontzettend breed: van het verstrekken van paspoorten tot groenvoorziening en WMO. Daarom heb ik contact met verschillende collega’s om samen de dienstverlening steeds verder te verbeteren. Als ik dan na een tijdje terug kijk en zie welke stappen we daarin hebben gezet, verschijnt er een glimlach van oor tot oor op m’n gezicht.
De intrinsieke motivatie van de collega’s is een gemene deler. We zijn als organisatie groot genoeg om bergen werk te verzetten en klein genoeg om elkaar te kennen. Bij de gemeente Tynaarlo doe je niet alleen goed voor de maatschappij, je werkt ook nog eens in een mooie, groene omgeving. Daar geniet ik echt van als ik op de fiets stap na een werkdag. En vanuit mijn kantoor heb ik uitzicht op grazende schapen. Dat is toch prachtig!”
beeld_gemeentetynaarlo_hr-10-annemarie.jpgGoede samenwerking realiseren. Lisette maakt er werk van!
Nét student-af kwam Lisette bij ons binnen via een vacature in de krant. Ze solliciteerde en is nu, 20 jaar later, nog altijd werkzaam bij de gemeente Tynaarlo. Lisette is tegenwoordig loco-gemeentesecretaris/bestuursadviseur. Lees verder en ontdek hoe werken bij onze gemeente eruit kan zien.
“Twintig jaar alweer, de tijd vliegt! Mijn avontuur begon als Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening. Daarna werd ik projectleider binnen hetzelfde vakgebied en nog weer later adviseur van de burgemeester op het gebied van openbare orde en veiligheid. De organisatie biedt me veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Bijvoorbeeld door het verbreden van kennis via opleidingen, maar ook door het doorgroeien naar andere functies. Mede hierdoor werk ik al die jaren met plezier bij de gemeente.
Door de mogelijkheden en het vertrouwen dat ik kreeg, heb ik mijn ambities kunnen waarmaken. In mijn huidige functie ben ik sparringpartner van het college van burgemeester en wethouders en vervul ik een schakelfunctie in de samenwerking tussen de gemeenteraad, het college en mijn collega’s. Waar nodig breng ik mensen bij elkaar. Dit alles met als doel dat de gemeente – waar dat kan – de inwoners en ondernemers zo goed mogelijk faciliteert en dat de (bestuurlijke) ambities verwezenlijkt worden.
Dat doen we samen. Met elkaar maken we Tynaarlo elke dag weer een beetje mooier voor onze inwoners. Dat klinkt niet alleen mooi op papier, dat doen we ook in de praktijk. En dat maakt het op veel vlakken fijn om in de gemeente Tynaarlo te wonen, te ondernemen en te recreëren. Dit maakt me trots. En samen met mijn collega’s blijf ik me daar voor inzetten.”
beeld_gemeentetynaarlo_hr-11_lisette.jpgTynaarlo verbinden? Gea en Lotte de cultuurcoaches van de gemeente Tynaarlo maken er werk van.
Gea en Lotte zijn de cultuurcoaches van de gemeente Tynaarlo. Hun taak? Verbinden, activeren en kansen creëren voor de inwoners, verenigingen, stichtingen en instellingen die zich bezighouden met cultuur. Lees verder over de impact van hun werk in de gemeente Tynaarlo.
“We zijn er om te verbinden, te informeren, signaleren, te presenteren en te activeren. We zien kansen en maken daar werk van,” vertelt Gea. “Ik werk inmiddels vijf jaar bij de gemeente Tynaarlo en heb al veel mooie ontwikkelingen gezien. Het is mooi wanneer inwoners, verenigingen of clubs elkaar vinden via het netwerk van de cultuurcoaches. Dat geeft ons waardering voor ons werk. We proberen inwoners met elkaar en interessante partijen in contact te brengen en zijn ook een brug richting onze collega’s. Zo houden we iedereen betrokken.”
Lotte vult aan: “Onze doel is om reuring in de dorpen te brengen en plaatselijke initiatieven te ondersteunen. Doordat we contact hebben met inwoners, zien we allerlei kansen. We willen inwoners vooral stimuleren en ondersteunen om zelf activiteiten te organiseren. Bijvoorbeeld in samenwerking met culturele partijen of de sociale teams. Heb je een leuk idee? Laat het ons vooral weten! We gaan het niet voor je organiseren, maar we kunnen je wel helpen met ons netwerk en contacten in de gemeente.”
Waar we de komende jaren werk van gaan maken? Het werkelijkheid maken van de nieuwe Cultuurvisie: de magie van kunst en cultuur. In deze visie staat wat gemeente Tynaarlo, inwoners en de culturele sector willen realiseren om kunst en cultuur in de gemeente vorm te geven. “We focussen op zichtbaarheid, leefbaarheid en verbinding. Er liggen echt mooie plannen klaar, dus we kijken er naar uit om samen op pad te gaan, mooie verhalen te ontdekken en deze een podium te geven”. Dat maakt ons werk het allermooiste!
beeld_gemeentetynaarlo_hr-15-gea-lotte.jpgNa dik zeven jaar leer ik nog iedere dag iets nieuws
Carla Haan zit al een tijdje op haar plek. Al meer dan zeven jaar is ze werkzaam als Financieel administratief medewerker. Of zoals Carla zelf zegt: haar ‘filterfunctie’. Waarom ze dat zo noemt en waarom werken bij de gemeente Tynaarlo haar zo goed bevalt? Lees verder en Carla vertelt je er alles over.
“Om maar te beginnen met een cliché: mijn werkdag ziet er iedere dag anders uit. Het takenpakket in mijn functie is breed, maar ik haak toch ook graag aan bij andere projecten. Collega’s vragen weleens of ik het niet wat rustiger aan moet doen. Maar ik ben gewoon heel blij en enthousiast op de werkvloer. En van het feit dat we ons samen inzetten om inwoners te ondersteunen, krijg ik een warm gevoel. Ik voel me daardoor nuttig.
Als ik op het gemeentehuis ben, zorg ik dat alle facturen gesplitst en voorgecodeerd worden. Ik sorteer het werk zodat het bij de juiste collega terechtkomt; vandaar de ‘filterfunctie’. Maar ik ga ook regelmatig op pad, want ik ondersteun in het maken van de sportroosters. Heldere communicatie met stichtingen, verenigingen en sporthalbeheerders vind ik belangrijk. Dus ga ik persoonlijk bij ze langs om te zorgen dat iedereen tevreden is. Bij grotere gemeenten is die combinatie van werkzaamheden niet vanzelfsprekend. Bij de gemeente Tynaarlo is er gelukkig veel ruimte om te ontdekken waar je kracht ligt en te doen wat je leuk vindt. Daarom is mijn baan na zeven jaar nog steeds leuk en leer ik nog iedere dag iets nieuws.
Er is niet alleen ruimte wanneer je dingen wilt leren, er is ook veel vertrouwen vanuit de organisatie op andere vlakken, zolang er maar sprake is van transparantie. Zo kan ik thuiswerken wanneer ik aan mijn lijf merk dat ik een andere werkomgeving nodig heb. Dat is belangrijk voor mijn medische situatie. Door dit vertrouwen en deze flexibiliteit zie ik mezelf hier nog lange tijd werken.”
beeld_gemeentetynaarlo_hr-19-carla.jpgIk zet op een dag heel wat stappen door die ‘binnenloop cultuur’!
Luuk is sinds twee jaar Vakmanager Beleid Mens en Maatschappij bij de gemeente Tynaarlo. Een belangrijke waarde voor Luuk is oog hebben voor de mens achter de functie. Door zijn liefde voor schaken analyseert Luuk de boel altijd tijdig. Maar verrassingen? Die zijn er ook nog! De kunst voor werkplezier en een fijne samenwerking zit hem voor Luuk in een constante nieuwsgierigheid in het werk en collega's. Lees verder en kom te weten hoe hij werken bij de gemeente Tynaarlo ervaart.
“Ik geloof dat het aansturen van een team het beste gaat wanneer er aandacht is voor teamvorming. Daarom startten we bij de ‘vakgroep beleidsadviseurs’ een traject op het gebied van teamvorming en adviesvaardigheden. Tuurlijk, het doel is om beleid op te leveren dat goed in elkaar zit. Daar is geen twijfel over mogelijk. Maar om daar te komen, wil ik aandacht schenken aan de collega’s die het beleid maken. Mijn collega’s helpen te ontwikkelen, hen mee te laten denken en ze te stimuleren. Als ik dat zie gebeuren bij een individu of team, haal ik er veel energie uit.
Het leuke is dat onze beleidsadviseurs over heel veel onderwerpen gaan. Dat maakt mijn werk zeer gevarieerd. Binnen de afdeling werken naast beleidsadviseurs ook collega’s in de uitvoering op gebied van sport, cultuur en inburgering. Zij stellen heel andere vragen aan mij. Eentonig is mijn werk dus absoluut niet.
Het fijne aan de cultuur op het gemeentehuis van Tynaarlo is dat de deur overal open staat, en dat iedereen ook dicht bij elkaar zit. Je loopt dus gemakkelijk even bij elkaar naar binnen. Dat maakt dat ik op een dag flink wat stappen zet. Ik ben groot voorstander van deze manier van elkaar benaderen. Het zorgt dat je elkaar bij de voornaam kent en drempels wegneemt. Ook dat draagt allemaal bij aan het maken van goed beleid en meer werkplezier.
We doen het met z’n allen voor de inwoners. Intern zijn de verschillende domeinen verbonden, maar dat zou ik graag nog meer willen versterken. Ik denk dat er kansen liggen op dit vlak. Zo kunnen we de burgers nog beter van dienst zijn. Daar ga ik werk van maken.”
beeld_gemeentetynaarlo_hr-18-luuk.jpgDe openbare ruimte netjes houden. Paul maakt er werk van!
Ligt er een grote tak op de rijbaan, is er een afvalcontainer niet geleegd of is de riolering verstopt? Grote kans dat Paul ervoor zorgt dat de boel geregeld wordt. Als vakmanager Gemeentewerken Grijs houdt hij zich bezig met alles wat er in de openbare ruimte gebeurt. Hoe zijn werk eruit ziet en waarom hij de overstap maakte van ondernemen naar werken bij de gemeente, lees maar mee.
“Ik was altijd ondernemer. In de wintertijd waren er extra handen nodig op de werf en nam ik een klus bij de gemeente Tynaarlo aan. Dat verliep allemaal soepel. Na drie maanden werd de samenwerking verlengd en toen die klus geklaard was, heb ik de overstap gemaakt. Dat is inmiddels alweer vijf à zes jaar geleden. En ik ben nog altijd blij met die keuze. Hier hebben we mooie machines tot onze beschikking. Daardoor pakken we snel klussen op en maken we de situatie in orde. Dat komt ook door het team, dat bestaat uit echte aanpakkers.
Veel werkzaamheden zijn vanzelfsprekend.Zo’n drie jaar geleden was er een grote windhoos. Er waren wel honderd bomen die om lagen of waarvan takken gevaar veroorzaakten. ‘s Nachts belde ik de jongens op om te vragen wie kon helpen. Er ontstond bijna een discussie over wie thuis kon blijven. Ook collega’s van onze afdeling die op het gemeentehuis werken, vragen bij calamiteiten of ze bij kunnen springen. Dat zijn de momenten dat ik besef dat we ‘t goed voor elkaar hebben. En geeft mij een trots gevoel. Niemand vraagt naar een eindtijd, er wordt gewoon gewerkt. Ik kan op ze rekenen.
Daarom ga ik er werk van maken om vast te houden wat we hebben. Dat betekent vakmensen behouden en aantrekken. Ondanks dat de wereld om ons heen verandert. En logischerwijs wil ik graag blijven investeren in verduurzaming. Ook dát is richting de toekomst belangrijk. Dan houden we ‘t met elkaar nog een flinke tijd vol!”
beeld_gemeentetynaarlo_hr-2-paul.jpg